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Wenn Ihre beruflichen M?glichkeiten behindert werden und Sie Unterstützung brauchen, finden Sie in der Universit?t unterschiedliche Ansprechpersonen:
Konfliktl?sung im wissenschaftlichen Bereich: Ombudsmann/frau
Karrierebehinderungen als Wissenschaftlerin/Studentin: Frauenbeauftragte
Berufliche Diskriminierung: Gleichstellungsbeauftragte
Unterstützung von Studierenden mit Beeintr?chtigung: Beauftragter

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Arbeiten, Forschen und Lehren in Kombination mit Betreuungs- & Pflegeaufgaben ist h?ufig anspruchsvoll und erfordert Klarheit und Planungssicherheit. Der Familienservice wird derzeit neu aufgebaut. Auf der Homepage finden Sie bereits jetzt Informationen und Beratungsm?glichkeiten zum Thema Familienfreundlichkeit an der Universit?t Augsburg.
Die Universit?t Augsburg hat für Studierende ein eigenes Betreuungsteam, das Sie rund um die Bedarfe von studierenden Eltern ber?t.

Die Universit?t Augsburg bekennt sich zu einem offenen Umgang mit dem Thema sexuelle Diskriminierung und/oder Bel?stigung. Sie hat sich zum Ziel gesetzt, angstfreie Arbeits- und Studienbedingungen zu gew?hrleisten. Sie pflegt deshalb ein Klima der Solidarit?t und Wertsch?tzung, in dem jede*r gegen Grenzverletzungen vorgehen kann, ohne negative Konsequenzen befürchten zu müssen.

Um betroffenen Universit?tsangeh?rigen aller Statusgruppen und Geschlechter ein angemessenes (Erst-)Beratungsangebot machen zu k?nnen, hat die Universit?t Augsburg ein Software-gestütztes Konzept implementiert. Dieses dient der niederschwelligen Beratung, erm?glicht eine digitale anonyme Kontaktaufnahme und stellt damit eine Erg?nzung zum Beschwerdeverfahren nach dem AGG dar. Dafür stehen geschulte Berater*innen verschiedener Geschlechter und Statusgruppen der UniA zur digitalen und pers?nlichen Beratung zur Verfügung. Darüber hinaus finden Sie dort weitere Informationen zum Umgang mit Sexueller Bel?stigung, was Sie tun k?nnen, wenn Sie Zeug*in werden oder wie Sie Ihr eigenes Verhalten reflektieren k?nnen.

Bei Fragen oder Anmerkungen zu der Plattform wenden Sie sich bitte an das Büro für Chancengleichheit unter der Adresse evermood@chancengleichheit.uni-augsburg.de

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Hier geht es zu der Evermood-Seite

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Die Universit?t Augsburg sieht sich in der Verantwortung, studieninteressierte Geflüchtete über die M?glichkeiten und Voraussetzungen eines Studiums zu informieren und sie dabei zu unterstützen, ein Studium aufzunehmen. Hier finden Sie allgemeine Informationen zum Studieren in Deutschland sowie konkrete Hinweise zum Studium an der Universit?t Augsburg.

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Beratung von studieninteressierten Geflüchteten:

Thomas Bodenmüller, Studienberatung /de/verantwortung/gefluechtete/

Vielfalt ist auch unter Studierenden und in den Organen der Studienrendenvertretung ein wichtiges Thema. Unterschiedliche Akteur*innen besch?ftigen sich mit Aspekten rund um Diversity und inklusive Universit?t. Die verschiedenen AStA Referate sind hierbei einerseits Ansprechperson für Studierende, bemühen sich um Vernetzung zwischen an Diversity interessierten und sowie von Diskriminierung Betroffenen, und organisieren Veranstaltungen in verschiedenen Formaten. Dazu geh?ren Vortrags- und Diskussionsveranstaltungen genauso wie Filmabende, Worldcafés, Infost?nde und gemeinsame Exkursionen. Die Referate kooperieren au?erdem mit verschiedenen Akteur*innen der Stadtgesellschaft, beispielsweise im Rahmen der Diversity Woche und des Augsburger Friedensfestes.

Hierbei freuen sich die hier aktiven Studierenden über weitere Mitstreiter*innen und Anregungen für ihre Arbeit.

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Das Referat für Gender und Gleichstellung setzt sich für intersektionalen Feminismus, Gleichstellung der Geschlechter, Anti-Sexismus und Aufkl?rung über Fragen zum Thema Gender ein.

Das Queerreferat setzt sich für queere Menschen in ganz Augsburg ein und veranstaltet regelm??ige Treffen.

Das Referat für Willkommenskultur setzt sich für alle Studierenden der Universit?t ein, v.a. dafür die Universit?t lebenswerter und zug?nglicher zu machen.

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Die Universit?t Augsburg versteht sich als Arbeits- und Kommunikationsraum für alle Hochschulmitglieder. Sie wirkt auf die Realisierung einer inklusiven Hochschule hin. Dabei unterstützt sie Studierende mit Behinderung oder chronischer Erkrankung in allen Belangen rund um das Studium und ergreift wirksame Ma?nahmen zur Inklusion für Besch?ftigte aller Statusgruppen mit Behinderung. Besondere Anliegen sind ihr auch die Nachwuchsf?rderung sowie die Erweiterung der Forschung im Bereich der Inklusion.
Wenn Sie sich über die Anlaufstellen und Unterstützungsm?glichkeiten an der Uni Augsburg informieren m?chten, werden Sie auf der Seite zu? Inklusion von Menschen mit Behinderung und chronischer Erkrankung fündig.