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Julius Mischok
Ein Drittel meiner Zeit nehmen Gesch?ftsführungsaufgaben ein, klassische Verwaltungsprozesse genauso wie Organisationsentwicklung.

Julius Mischok
Gesch?ftsführer, Mischok GmbH

Wichtige Karriereschritte

Seit 2013 ??????? ???? ?Gesch?ftsführer der Mischok GmbH

2013 ??????????????????? Gründung Mischok GmbH

2006 bis 2011 ???? Werksstudentent?tigkeit bei der Creamteam GmbH, München

Ab 2006 ?????????????? Studium Mathematik mit Nebenfach Informatik an der Uni Augsburg

Interview vom 24.11.2022

Herr Mischok, Sie sind Gründer und Gesch?ftsführer der mischok GmbH. Beschreiben Sie bitte kurz Ihr T?tigkeitsfeld und Ihren Zust?ndigkeitsbereich. Wie gestaltet sich eine typische Arbeitswoche und was genau sind Ihre Aufgaben?
Typische Wochen gibt es eigentlich fast nicht ;-) Wir sind als Unternehmen organisch aber stetig gewachsen. Daher ?ndern sich meine Aufgabenfelder st?ndig. ?ber das Jahr verteilt arbeite ich knapp ein Drittel meiner Arbeitszeit aktiv in Projekten mit, meist in der Rolle als Softwarearchitekt und Entwickler. Ein weiteres Drittel meiner Zeit nehmen Gesch?ftsführungsaufgaben ein, klassische Verwaltungsprozesse genauso wie Organisationsentwicklung. Mit dem Rest meiner Zeit coache ich unser Entwicklungsteam und gebe meine Erfahrung in Artikeln und Schulungen weiter.

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Wie sind Sie in den IT-Bereich gekommen und welchen Berufsweg haben Sie ursprünglich geplant?
Eigentlich w?re ich ursprünglich lieber im Bereich Mathematik geblieben. Durch meinen Werksstudentenjob habe ich die Softwareentwicklung kennen und lieben gelernt. 2013 ergab sich dann die M?glichkeit zur Firmengründung gemeinsam mit meinem Bruder Kajetan. Nachdem wir bis heute wachsen und erfolgreich sind, bin ich auf diesem Weg geblieben.

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Wie kommt man an Auftraggeber*innen? Wer sind Ihre h?ufigsten Auftraggeber*innen?
Wir arbeiten gerne mit mittelst?ndischen Firmen zusammen, da bei diesen Auftraggebern meistens ein hoher Wert auf Nachhaltigkeit gelegt wird. Das bezieht sich nicht nur auf den ?kologischen Aspekt sondern auch auf die Softwarequalit?t, die Prozesse und Entscheidungswege im Unternehmen. Wir streben immer langfristige Partnerschaften an. Die meisten Auftr?ge entstehen aus pers?nlichen Kontakten, manchmal kommen wir über Auftragsb?rsen im Internet in Kontakt. Unser neuer Gesch?ftszweig, die Mischok ACADEMY, ist ganz anders, da wir hier zum ersten Mal direkt den ?Endkunden“ ansprechen, also Umschüler oder Auszubildende, die bei uns einen Lehrgang buchen. Hier arbeiten wir mit klassischem Internetmarketing und Telefonakquise.

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Wie hat Sie das Studium auf Ihre jetzige T?tigkeit vorbereitet?
In jedem Fall hat es mich bef?higt, bei gro?en Problemen erste Schritte zu gehen, ohne immer alles in der gesamten Tiefe verstanden haben zu müssen. Im Bereich der Künstlichen Intelligenz habe ich als Mathematiker natürlich einen Vorteil, wenn es etwas theoretischer wird. Wirklich mathematische Inhalte brauche ich in der t?glichen Arbeit weniger, Denkstrukturen und strukturiertes Vorgehen dafür umso mehr!

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Welche F?higkeiten haben Sie sich zus?tzlich aneignen müssen?
Alles, was mit Buchhaltung, Zahlen und Co zusammenh?ngt. Grundlegende juristische Dinge rund um Beauftragungen und Vertr?ge. Die gr??te Herausforderung ist aber nach wie vor der Aufbau eines funktionierenden Teams und eines motivierenden Arbeitsumfelds.

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K?nnen Sie sich in Ihrem Beruf verwirklichen?
Ich habe schon das Gefühl, aktuell das richtige an der passenden Stelle zu machen. Natürlich gibt es auch Dinge, die getan werden müssen, die jetzt nicht prim?r mit Selbstverwirklichung assoziiert werden. Im Gro?en und Ganzen habe ich aber gute M?glichkeiten um meine Ideen und Initiativen umzusetzen.

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Woher stammt Ihre Motivation für Ihren Beruf?
Einerseits glaube ich, dass immer noch zu viel Potenzial für die Optimierung durch Software liegenbleibt und gleichzeitig viel zu viel schlechte Software in der Welt ist. Andererseits m?chte ich ein Unternehmen und Arbeitsumfeld schaffen, in dem Menschen sich verwirklichen k?nnen und gleichzeitig genug verdienen um gut davon leben zu k?nnen.

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Was war bisher Ihr wichtigstes Projekt?
Kann ich tats?chlich nicht sagen. Es gab sehr unterschiedliche Projekte mit sehr unterschiedlichen Aufgaben. Und auch die internen Projekte zur Organisationsentwicklung waren sicherlich wichtig.

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Welche Inhalte und Themen bringen Sie in Ihre Arbeit als Führungskraft ein?
Ganz spontan sind es vermutlich diese drei Schwerpunkte: Ehrlichkeit, Qualit?t und L?sungsorientierung. Ehrlichkeit, Vertrauen und Transparenz sind mir pers?nlich so wichtig, dass ich versuche dieses Umfeld in unserer Firma zu schaffen. Das Thema Qualit?t ist unser Wettbewerbsvorteil und begleitet mich meine gesamte Berufslaufbahn. Hier z?hlt auch die Nachhaltigkeit von Softwaresystemen dazu. L?sungsorientierung, also die F?higkeit m?glichst einfach L?sungen zu finden und schnell positive Ergebnisse zu erzielen ist essenziell, egal ob in Software, bei Prozessen oder in der Organisationsentwicklung.

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Würden Sie rückblickend irgendetwas anders machen?
Rückblickend würde ich vieles anders machen, aber die letzten Jahren haben mich st?ndig mit komplexen Situationen konfrontiert. Daher ist es schwer, aus den Erkenntnissen etwas abzuleiten. Die Liste der Fehler ist lang und ich versuche, so gut es geht für die Zukunft daraus zu lernen. Aber wer keine Fehler macht, wird irgendwann ?ngstlich und bewegt sich nicht mehr...

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Welcher Hashtag beschreibt Ihre Studienzeit oder Ihren Werdegang am besten?
Am Anfang #qual, dann #spass und am Ende #endlichfertig

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Mehr über die Person und die M?glichkeit, sich zu vernetzen: LinkedIn

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